欣赏的神奇力量

欣赏就像清晨洒在玫瑰上的露珠和阳光，赞美和鼓励的话说起来毫不费力，却能够成其大事。对别人说一句欣赏的话也许只需要几秒钟，却能够产生巨大的功效，甚至能够让一个人受益终生，那个人也许正是你自己。欣赏有五个要素，一是时间，二是人物，三是精准，四是态度，五是持续性。《一分钟管理》的作者·布兰查德说过：〞推住人们刚好做对事的那一瞬间及时给予赞美。当你经常这么做时，他们会觉得自己很称职，觉得自己的工作有价值，以后他们很可能会不断重复，这些行为来赢得你的赞美。〞 尺有所长，寸有所短。生命那是自然会给人类去雕琢的宝石。生命不仅是追求其长度，生命的质量比长度更可贵，质量延长其价值。我们要学会欣赏别人的长处，扬长避短。及时给予对方赞美，鼓励他（她）继续朝着自己认定的方向发展。 时间有规律，一个人在工作上有自律，公司规定了：早上8：00至晚上20：00上下班时间，那么那个人会准时到达上班地方。不拖延，不误时，我相信每公司，有这样的员工，一定是一件喜悦的事。从心理角度上看，这个人生活有规律，充满自信，不自卑。及时给予他肯定，微笑。 工作有效率性：小明今年20岁，应聘了一家公司，武汉市天马微有限电子公司。公司有如下相关规定：每天工作时间：周一至周六到早8:00到晚上20：00下班，12点到12点40分为吃饭休息时间，下午16：00到16：30为工作休息时间。每周末休息一天，有五险一金，包吃，包住。厂区内设有乒乓球室，阅览室，电脑室，供外来务工人员学习。听了公司这个介绍，他（她）觉得待遇挺好的，选择了这个公司。与本公司签定了劳动合同。第一天，他兴高彩烈的穿上厂服，7点30分就出发了，他是第一个来到厂里的员工，他用手解开鞋带把鞋子脱了，双手拿着鞋子，脚踏过红地毯，一步一步地走了进去，首先走进了风淋室，〞您已进入风淋室，请您按要求操作，谢谢。〞他双手举起来，身子挺立，转了三圈，风淋室的提示语音说：〞您已风淋完闭，请您推开门从这里下去。〞他推开了门进入了更衣室。首先他打了上班卡。接着他很快便穿好了无尘服。小明性格很开朗，有情有义，对谁都好。 进入了车间，他既开心又激动，又好奇，这种心态源于他对生活充满热爱那一颗真诚的心吧！组长给他分配什么样的岗位，他都会虚心学习，请教，把工作做好。组长把他分到了贴膜的岗位，他工作时，十分认真，他一分钟贴十个膜。第一天工作有这个效率，真的挺棒啦。及时给予他一个肯定，尽量在对方做的过程中给予欣赏，让对方在期待被欣赏时给予欣赏，可使效果事半功倍。 学会欣赏，欣赏的五个细节，欣赏包括认可，接受，称赞和鼓励，是真正发自内心的健康之爱，是发掘潜能，创造奇迹的最好方法。