尼采说：世界上最幸福的人，是只持一种价值观的那个人。

手表定律： 手表定律是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会使看表的人失去对准确时间的信心。 现实应用： 1、个体方面： （1）如果一个人对事物同时持两种或两种以上价值观，那么他的行为会陷入泥潭，焦虑指数很高。正如尼采所说：世界上最幸福的人不是最聪明的人，而是只持有一种价值观的人。 （2）一个人不能由两个人来指挥，否则将使这个人无所适从。 （3）三观不同的男女很难组成一个家庭，即使成家，也会在相处过程中艰难前行。 2、企业管理方面：    （1）如果两个人同时领导一个部门，又彼此意见不一，一个说要向东一个说向西，那下属该怎么办？只有原地不动，等两个领导意见一致了再说，这是决策层安排的错误，一定要在两个领导里定出一个主次来，发命令的只能是一个人。拿破仑说过：宁愿要一个平庸的将军带领一支军队，也不要两个天才同时领导一支军队。 （2）一个企业不能有两种文化价值观，否则，员工们会在不同价值标准之间摇摆不定，引发各种冲突。这方面教训在美国的时代华纳和美国在线合并案中体现出来。美国在线是一个年轻的互联网公司，企业文化强调操作灵活、决策迅速，要求一切为快速抢占市场的目标服务。而时代华纳在长期的发展过程中建立起强调诚信之道和创新精神的企业文化。两家企业合并后，企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标准的冲突，导致员工完全搞不清企业未来的发展方向，最终，时代华纳与美国在线的“世纪联姻”以失败。