邀 请

来访者遇到困难需要咨询师邀请他走出困境，在邀请的过程中，我们需要与来访者沟通，他遇到的是什么困难？给他带来的是什么后果，他想达到的是什么目标，目标达到后会是什么样子？接着邀请来访者加入合作，针对来访者的目标情况，制定出行动计划，寻找来访者的例外，成功经验，找到他可以做的一小步。 过程的细节怎么做呢？在来访者被问题所困时，他会非常迷茫，他只知道问题，焦虑，这时需要咨询师陪伴来访者询问的是学习生活细节，透过现象看到本质，他的需求是什么？怎么样可以达到他的目标呢？比如，遇到暴饮暴食的来访者，他知道自己的目标，可是就是控制不了自己，比如考试不理想的学生，她怕挂科，怎么办？第一步，您认为今天发生什么事情，会让您觉得您来这里是值得的？来访者可能回答，我想自律，想学习好，考上好大学。第二步，假设晚上发生了一个奇迹，一直困扰你的问题解决了。第二天早上，你首先会注意到什么，使您相信奇迹发生了？来访者说：我想去学习了，我可以像以前一样自律的生活，跑步锻炼，努力学习，有时间可以弹弹吉他，唱唱歌。第三步，最近一段时间，什么时候发生过类似于您所期待的未来的那种状况，哪怕一点点相似？你是怎么做的？来访者可能看不到小小的改变的地方，许多人认为改变就是完全变好，达到大幅度的进步才算，可是我们要协助来访者看到，一点点不同也是改变，就是没往更坏的方向发展就是变好的开始，暴饮暴食者，今天少喝了一口饮料 就是进步，从小处着手，看到细微变化，这是我们需要引导来访者看到的，之后询问您是怎么做到的呢？并加以肯定。第四步，在1到10分的刻度上，你给现在的状态评几分？10分意味着你已经达到了你的目标，1分相反，你如何知道你提高了1分？还有呢？对来访者的所处位置进行细化，让来访者对自己了如指掌，看到自己1分的变化，这些变化是怎么来的，有什么人帮助过您吗？反生了什么让您有了这1分的变化呢？第五步，进行总结，赞赏客户已经尝试的，并确认他拥有的资源。建议来访者进行尝试，支持他采取第一步行动。