遇着强势老板怎么办

如果一个强势的老板把你变成了没有工作积极性的人。 那么只能说明是你在人际交往中缺少灵活性与宽容度。想想你在老板面前收起锋芒，在同事与家人面前却依然保持着工作热诚与快乐心态，会是一种什么结果？ 结果可能是老板很快就会改变对你的态度。 如果对你进行心理分析，结论可能是你太在意他人对你的看法，你需要及时被人认可。究其根源，也许是你内心不够自信。 与权威的关系历来考验人的自我成熟度。能屈能伸，该主张时主张，该隐藏时隐藏，这是顺势而为，是人的一种社会适应能力。缺乏这种能力，人经常会感觉自己受制于他人，受制于环境。其实受约束感不是来源于他人，而是来源于自己对他人隐含的关系渴求没有得到适时、适度的满足。 人与人的关系好坏主要是看对对方期待的大小。对他人的期待越大，这段关系就越会被他人影响。生活中最常见的与权威的关系大概就是与老板的关系，如果你不再期待老板什么，老板对你的影响就会变得很小。 想想你是在为谁工作，你是在为自己工作。老板经常会换，生活却始终是自己的。老板不会对你的生活负责，你却要对自己的生活负责，把责任推给别人，其实也是自己不想为自己的行为负责。 与老板的关系只是生活的一部分，不是全部。保持这样的关系也许更能让人的社会适应能力得到提高，自己是可以从中获益的。