合同中有哪些隐藏的违约 情况呢？你知道吗？

案例分析： 2012年1月，某高校应届大学毕业生李某到一家离自己家比较远的外地工作，期间还考虑在自己家里面就业，期间并未签订劳动合同，李某一直犹豫要不要跟单位签订劳动合同，单位人事主管多次催促李某签订劳动合同，一个月过去了，李某一直未做答复，单位主管以李某不签订劳动合同为由，拒不签订劳动合同，李某的行为怎样看待呢？李某和单位如何维护自己的合法权益呢？ 法律分析 ： 企业必须与劳动者签订劳动合同 吗？ 一个月内法律予宽容，超过一个月不与员工签订书面劳动合同的话，第二个月应当承担向员工按月支付两倍工资罚则。所以企业才那么着急啊 如果员工本人不愿意与企业签订劳动合同呢？ 企业可以不予以录用的。