职场小白，如何快速融入新工作中去

我曾经以为，经历过高考的独木桥，拼搏过研究生的入学考试，人生中最难的时光应该已经过去了，谁知道，毕业后想找一份合适的工作就很不简单，入职后，如何快速的适应职场，更加的不轻松，每走一步，都是糅杂着痛苦的成长。 我有一个的师弟也是这样，他前段时间还在跟我抱怨，他的同事都比他有经验，效率也都比他高，薪水那就更别说了。还有就是他总是因为一些工作上的失误，被领导教训。 初入职场，不太了解公司的企业文化，不懂人情世故，心直口快，无意间得罪了领导却浑然不知;没有强大的人脉，工作中处处受限;没有太多的工作经验，经常询问同事，却遭受白眼，被嫌弃连这点小事都不懂。 其实初入职场，遇到这样的问题实在是再正常不过了，这个问题也曾经困扰着我，那么，有没有设么方法能让职场小白快速提高工作能力呢?方法当然有，这里跟大家分享几条建议。 一、做好自己的本职工作 做好自己的本职工作不仅仅是要求你做好分内之事!而且要有效率的开展工作。该做什么工作?按照什么顺序推进工作和提高工作速度?都是自己需要结合工作来看待的。 1. 该做什么工作 进入职场后每个人都应该恪守的准则，但是对于职责以外的工作，要分清楚情况，不能全揽过来做。一方面，因过于扎眼而抢了别人的风头，给其他同事带来了威胁，容易招人厌恶。另一方面，也会造成自身的疲劳，随着时间的累计，过分的工作强度也会让自己不堪重负。 2.按照顺序推进工作和提高工作速度，是让你为自己的工作划分一个轻重缓急，然后推进，争取做事有重点，有条理。寻找方法，养成适合自己的工作习惯，在公司文化和规章制度的范围内做自己最擅长的事情和做事的顺序，也能帮助自己更快速进入到工作状态之中。譬如把每周和每天的工作详细的列出清单，按照轻重缓急进行排序，并明确到每天的具体时间段。计划的制定要讲究科学，不能太少或者太满，要留有余地，又能激起自己的挑战欲和成就感为好。 二、多与老员工交流沟通，锻炼自己的表达能力 很多新人总是喜欢埋头工作，觉得只要做好自己的分内事就万事OK了，这当然没错，但是适当的沟通交流不仅可以拉近你同部门员工的关系，更能获得他们的指导，更加有效率的开展工作。而且职场中有许多事情并不是单纯地只靠你努力工作就够的，需要自己多表达、多交流的地方还是要积极一点好。可以和身边的老同事学习，看看身边的人如何进入工作状态。如果能找一位职场师傅带你，那就更加不错了。 三、强化时间意识 一万年太久，只争朝夕。要有一种惜时如金的时间概念，时刻记住，工作的本质就是企业出钱买你的个人时间，最宝贵的资源就是时间，一点一滴都不能浪费。 四、增强责任意识 无论你喜欢不喜欢当前的工作，做一天和尚，就要撞好一天的钟，这是对一个职场人该有的职业态度。要将完成计划提高到一种使命的态度，来增强自己的责任意识，慢慢的你周边的同事和领导就会发现，你越来越靠谱了。 五、锤炼自己的工作技能 要想从职场小白到职场老炮，工作能力的不断提升才是这一过程的核心。关系靠不住、投机取巧长不了，惟有扎实的能力是职场永恒的通行证。 希望每个职场新人都能够破除障碍，尽快融入到自己的岗位中去，也希望每位职场小白都能够被温柔以待。