你不了解的潜规则

我的老领导是个工作狂，所有的案件都要过问，尤其是命案，更是亲力亲为。每天住在单位，零点前从不睡觉。有一次，我们俩闲聊，他感慨自己每天忙忙碌碌，也不知道究竟有什么意义。我当时诚恳地对他说：“你的工作太有意义了，你解放了多少屈死的冤魂啊！”闻听此言，身经百战处变不惊的领导瞬间变得十分激动，对我说：“你怎么一下子说到我心里了！这正是我自己感到欣慰的地方。”这个话题之后，领导的情绪一直很愉悦。 每个人都需要这样的认同，这是人性里的东西。心理科学认为，人做每件事都是以这件事对他的意义为基础的，这个意义并不存在于事物的本身，而是存在于他人对事物的态度上。人们做事的这一原则被称为价值交换原则。因为它只是潜在于人们的内心，这里我姑且称其为“潜规则”。 我的领导当然不缺少认同。每次凶手归案，被害者家属和上级部门都会用不同的形式表示感激和肯定。领导对我的说法感到愉悦，不过是因为我看问题的角度有所不同罢了。 其实，相濡以沫的家人更需要对彼此之间付出的认同，这一点，我深有体会。我的父母都已耄耋之年，两个人的相互依赖感越来越强。可就在几年前，他们两个还经常闹不愉快。年轻的时候，母亲对家里付出特别多，可偏偏父亲是一个性格十分内向的人，从来没给母亲正面的回应和认可。老了，母亲就经常叨念从前的辛苦和委屈，期间难免表露出对父亲的不满，父亲也为此颇感烦恼。一天，父亲出门遛弯儿，我跟母亲单独唠嗑。我说：“妈妈您这辈子功劳太大了！”母亲听我这样说，眼睛一下子就亮了起来，说：“是吗？”我说：“当然了，你看，我爹是独生子，我奶奶去世早，他孤苦伶仃的，人又老实。是您进这个家门后，支撑起了这个家，生养了七个儿女，又都培养成了人。朱家后继有人，家门昌盛，都是您的功劳！”妈妈听了我的一番话，激动地拉着我的手，说“是吗？”我说“是啊！”那天，母亲特别高兴。此后，我明显感觉到，母亲对从前不愉快的事唠叨的少了。我知道，我对母亲付出的认同，是替父亲做的。母亲这些年，一直在等这句话。 需要认同的不只是大事，生活中的点点滴滴都需要有个回应：妻子檫了一次地板，洗了一件衣服；丈夫做了一顿饭，端上一盘水果；孩子打来一盆洗脚水，或者主动去做作业。。。。。。所有的一切，我们有了积极的回应，就是给对方行为的一次肯定，就是为这一行为赋予了价值。 认同不一定要用语言。一个热情的肢体动作，一个肯定的手势，一个愉快的表情，乃至一个微笑，都是令人温暖的信息。无论是在一起工作，还是在一起生活，积极地认同别人的付出，都是获得成功和幸福之道。 当然，懂得和做到是两回事。我知道，现实生活中我欠别人很多的认同和肯定，尤其是我的妻子。