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    职场&人际沟通

    我们绝大多数的时间都是在职场中和同事打交道,接触多了,摩擦就多了,于职场做事简单,做人却是比较难的 你是否对于职场人际一直很困惑? 是否疑惑为什么无故被同事针对?然而真的是无故么?还是你无意中动了对方的奶酪? 职场沟通交流 职场关系 职场冷暴力

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  • 高维解密“真爱”

    高维解密“真爱”

    无论你经历过多少亲密的关系的失败 现在都是时候让老师带给你高维对真爱的解密 你就会知道以前为何经历那些事件 它们对你的作用是什么 以及老师强大助力下 助你探寻此生那个唯一的ta 你喜欢的人不喜欢你? 你想吸引特定的人来到你的人生? 精准的得到你想要得到的某个人或事物? 这些老师都可以帮你达到 分手了不甘心想拿回来关系 无论是执着还是坚持 还是你想知道最终两人结局 让老师来强力助力你的认知突破

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  • 职场关系

    职场关系

    如何畅游职场快速晋级成长? 为什么感觉同事对我又排挤? 领导对我有意见我该如何处理? 职场恋情到了是真爱吗? 遇到潜规则了怎么办? 爱上领导怎么办? 生活不易,工作中遇到各种各样的人,时间久了总会有这样那样的事儿!应该如何高情商的处理? 我在这里等你!!

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  • 性格决定一个人的命运

    性格决定一个人的命运

    你了解你的性格吗?性格是生命最珍贵的资源。DISC性格测评,透析你的性格特质。 你是敢于接受挑战的老虎? 是说服力强的孔雀? 是温柔平和的考拉? 还是以理服人的猫头鹰? 在工作和生活中,我们如何运用性格来扬长避短?在团队中怎样去做优势互补? 性格会决定我们对事物的认知,对一些东西的需求,甚至对沟通都有很大的差别,如果想对对方有效沟通,你就必须了解他的方式,用他的那个方式的沟通才能行得通。 当我们认识到差异,可以做到真正的理解,接纳,再去沟通的时候,才是互补,而不是冲突的。 性格是一种资源,接下来我们就带你了解他在哪个方面有优势?然后去认识开采,去用好这个资源,支持成长。

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  • 人际关系成长

    人际关系成长

    1、情感修复服务 针对修复与男友的关系、修复与女友的关系、分手修复、修复与老公的关系、修复与老婆的关系、变心修复等情况的服务。 2、婚姻修复服务 针对伴侣变心、感情不和、三观不合、争吵冷战、感情变淡、不想离婚、离婚后想复婚等情况的服务。 3、告别单身服务 针对相亲失败、表白被拒、暗恋男神、受过情伤、内心自卑、恋爱小白等情况的服务。 4、情感修复服务 针对情感创伤、家庭矛盾等其他情感咨询服务。 5、针对工作关系中,跟上级关系的处理,跟下级关系的处理,管理小白无从下手,社交关系处理,家庭关系处理的服务

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  • ❤️人际关系处理

    ❤️人际关系处理

    高质量的人际关系,决定一个人幸福程度,如何才能建立这种关系,身心的幸福和健康,取决于人际关系的质量和满意度,建立关系是一项复杂技能。 一对一指导服务,帮助你了解人际关系的重要性,以及如何建立滋养的,满意的关系方法,并如何识别不健康的,有害的关系,这样可以在关系中有效的保护自己。 我们在关系中生存,关系决定了我们的快乐,幸福,身体健康以及生活的质量, 让我们一起来探索。 帮你在人际关系中提升人脉关系和自我价值?

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  • 人际交往@沟通技巧

    人际交往@沟通技巧

    我们所能遇到的问题,基本都是人际关系的问题 职场,生活,家庭,沟通也是一件很必要的技巧 你是否被人否定过说自己不会说话? 你是否被人说过情商低? 你是否有过想说的话却不知道怎么沟通? 你是否有过遇到心仪的他却不知道怎么表达? 快来找我吧,我来教你

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  • 长期陪伴

    长期陪伴

    即使身在人群,也常常感到孤独和寂寞。这不是因为世界上没有人,而是因为真心陪伴你的人总是很难长久。其实每个人都渴望爱与被爱,只是我们有时忘记了这是内心深处最真实的需求。如果你觉得没有知心的朋友,如果你觉得时常孤独,如果你觉得急需要长久稳定的心理支持,那我愿意,愿意做默默陪伴你的那个知己。

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  • 模拟面试一对一(高层管理)

    模拟面试一对一(高层管理)

    您好! 我是公司人力资源战略,以及营销战略合伙人,永刚。现在我在广州一家公司直播电商担任运营VP。年薪7位数。 此套餐针对公司高级管理以上职位级别的面试. 服务内容: 我可以针对个人现状展开剖析,疏导个人求职目标,分析个人优势/不足/差距/。 利用Star四步法+公司人才领导力梯队理论,结合跨国公司麦肯锡晋升阶梯、华为人才管理等先进理念,降维打击,让您的面试综合通过率(含多轮次面试、群面、背景调查风险提示)至少提升! 60分钟的时间,我可以给您10—20个问题作为参考,其中包含很多企业面试必问的刁钻问题。助力您在高端人才市场,脱颖而出。 相信永刚,相信从老板角度,给您的毫无保留的率真建议。用心服务是我的宗旨。 您若信任我,我给您100分品质服务,直到您满意。谢谢.

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  • 模拟面试(中层管理以下岗位)

    模拟面试(中层管理以下岗位)

    中层管理者以下岗位, 公司合伙人,人力战略资源总经理。 17年商海沉浮,为公司筛选人数超过2000人+,其中高层管理1500+,中层管理者以下500+. 涉及行业包括:电子商务,直播,奢侈品代购,房地产交易,教育培训,医美,情感咨询等多个行业的人力资源顾问以及公司的营销战略顾问。 可以结合不同背景的人的经历,提供面试的解决方案。 注意此岗位是中层以下级别(经理级别以下)的面试模拟。 如果是高层(总监以上),请移步我的模拟面试(高层管理)套餐,谢谢。 助力职场人,用心服务。最大限度减少求职者的面试试错成本。

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