职场十大禁忌,你中了几条?
2020-06-15 18:21:23
天赐【情感专家】
职场,其实就是非理性的存在,更是一个踩坑和防坑的过程。如何避免掉进坑里面,请阅读本文,了解一下职场10条禁忌,也许给你带来意想不到的答案。
1、不得越级汇报,不要越级汇报,不要越级汇报,重要的事情说三遍。越级汇报是职场上的大忌,千万要避开。小刘,因他的直接领导的原因让他背锅,小刘觉得委屈,所以二话不说,直接投诉到公司总经理那边,最后,两个人都被离职了。你可能不解,为什么投诉者还要被离职呢?在职场上,有一个不成为的规则,任何领导都不会喜欢越级汇报者。我认为,不管哪种原因,下属越级汇报,会引起直接上级误会、怀疑、妒忌甚至记恨。所以建议大家,人在职场,能不越级汇报,就不要越级汇报,除非你做好离职的准备。有些朋友会问,那如果对领导不满怎么办?很多人会回答,要么忍,要么滚,此处不留爷,自有留爷处。其实之所以领导能够成为领导,一定是有他过人之处,我们应该抱着谦卑心态,学习他身上的优点,不要遇事冲动,轻言放弃。再有就是学会沟通技巧,老师会接下来写一些有关沟通技巧的文章。
2、帮人是能力,不帮是本分。在职场中,我们要学会拒绝,不做老好人,很多职场人,不管遇到什么问题,都不会拒绝。当你不会拒绝别人时,就会有人得寸进尺。最好的方法,你不要做老好人,要学会拒绝。即使领导安排,也要在你能力范围之内或者可预期的范围内接受,否则既没有全部精力投入到本职工作,领导安排的事情也没做好,得不偿失。
3、永远不跟领导对着干,哪怕是领导错了,也不要在领导面前抱怨。有句话说的好:和老婆讲道理的人,都是情商有问题的人。虽然不能100%正确,但说明一个问题,在家,老婆永远是对的。然而,职场也一样,一定记住:领导永远是对的,你永远不要和你的直接领导对着干!也不要私下吐槽公司和妄议领导,更不要乱发牢骚,永远不要抱怨,尽量减少情绪化。人在职场,千万不要私下吐槽公司和妄议领导、更不要乱发牢骚、也不要抱怨。在领导的眼里只有无能的人才会发牢骚和抱怨。所以当你对公司不满就暗自找新职位,但在找到之前,绝对不能流露出半点情绪,要比任何时候都努力工作,抓牢一切资源也不要和任何公司里的人透露你要离职的消息。也永远不在领导面前说累和苦,因为领导不会听这些,只会看你的结果。没有结果,一切为0。职场上,没有人关注你累不累,只会关注你完没完成你的工作,你的业绩如何。
4、做事不反馈、不会向领导展示自己的业绩,才是职场最大的败笔。很多人都会碰到这样的现象,就是一些能力和学历都不如自己的人,结果比自己混得还好。除了沟通能力外,最关键是这些人做事情都知道如何给领导反馈,更知道如何向领导展示自己的业绩和隐藏自己的竞争之心。不要以为领导天天观察你,会不断问你的业绩。事实上,你错了。因为你的领导天天都很忙,当你不会展示自己的业绩时,你的领导是看不到你的业绩,或你的业绩被你的同事拿走。所以建议大家,领导交代给你任何事情,你都要不断反馈,同时,也要不断向领导展示你的业绩。
5、太在意人脉,忽略自己能力提升,会让你职业走向死胡同。所有的人脉都是建立在对等和交换的基础上,当你没有交换能力时,你的人脉为0。特别是职场,很多人为了炫耀,到处说有谁谁的微信。你有别人的微信又没有交集,连话都没说过几句,有什么用。职场上,不要太在意所谓的人脉,一切人脉都建立在交换的基础上。最好的办法就是提升自己的能力,让自己牛,这样,你才能有和高层领导对话的机会。
6、汇报工作时做方案一定要有备选方案和解决办法,否则你永远处于被动状态。由于职场有冰山,我们所看到的、听到的都只是冰山的一角,因此,我们的一言一行,都尽量充满正能量,并留有余地,最好的办法就是做好备案和出现问题的解决方案,这不仅能提高通过率,也能表现出你的能力。
7、永远不要在领导面前耍小聪明。很多人都喜欢耍小聪明,认为别人看不出来。其实,你错了。别忘记了,你领导获得信息的渠道远远超过你,你的任何把戏和小聪明都会被别人利用,你很可能成为背黑锅的人。
8、最好不要借钱给同事!借钱见人心,还钱见人品,救急不救贫,除非你抱着不用还的心态,或者你很有钱,那就放心大胆的借吧,但用钱换来的友谊不可靠,此处省略一万字……
9、工作与生活分开才是最危险的事情。工作和生活是无法分开,当你一直想着把生活和工作分开时,你就输了。别忘了,微信朋友圈就是工作生活圈,有了微信后,你永远无法把工作和生活彻底分开。
10、玻璃心会让你职业走向尽头!职场上,有一种人,说不得吵不得。当你说他吵他时,立马离职。这种典型的玻璃心易碎易受伤。如果你是玻璃心,请提前练习,职场中,受不得委屈,挨不得批评,担不起责任,机会怎么找你呢?
寄语:
职场,应该站在上司的立场想问题,站在自己的立场做事情。真正的职场高手,给人的第一印象绝不是“谁的人”,而是“踏实肯干”,这种人不管哪个老总都喜欢,也都需要。踏实肯干,并不意味着要傻干或任劳任怨,恰恰相反,不断展示你的能力和业绩,让领导知道和看见,你的职业也许会更好。这就是真正的职场!

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