婚姻家庭之"经营为王"(原创)

当走进婚姻殿堂的时候。我们都会听到一句神圣的回答。“无论顺境还是逆境，无论贫穷还是富贵，无论健康还是疾病，我们都白头偕老，永不分离。”可现实中却经常遇到，还没见白头，就已经天各一方。 是什么让当代的离婚率会有这样高？是因为大家都没有对誓言负责?还是有更加深层次的原因?在这里，我与大家一起探讨一下。 佛说一沙一世界，一叶一菩提。这说的到底是什么智慧?又和我们探讨的话题有什么关系？ 其实这是在告诉我们一个哲理。凡事都是有关联的，其实都是可以推断的。婚姻家庭其实跟公司的经营方式有很多异曲同工之处。 两个创始人最开始走在一起的时候。有着共同的目标，肯定是想把公司经营好，而不是把公司经营垮，但结果是每一年都有成批成批的公司垮掉，曾经默契的合作伙伴，甚至于对薄公堂。是不是和婚姻家庭破裂之后的情况，很像? 那曾经的志同道合与最后的分道扬镳，到底是什么造成的呢？ 我是这样子分析的，希望对大家有所帮助。 其一、最开始就没有判断好合作伙伴的价值观 有的人从最开始跟你合作的时候，就是有很强烈目的的。就像婚姻家庭中，不是因为爱走在一起，而是为了通过你的帮助和更好的资源有更好的发展。这种合作伙伴一旦羽翼丰满，肯定就会出去单干的。他只是依附着你成长而已，但是当它的力量越来越强的时候，你的可利用性就不大了。 其二、经营的过程中"睁一只眼闭一只眼。" 打开了一只眼睛，不停地看到对方不好。闭上了一只眼睛，看不到自己的不足。所以在付出上越来越不对等。当另一方实在迁就不下去了。就选择了退出，因为他太累了，太委屈了。 其三、不能达成对经营路线调整的统一意见。 发展越来越好，目标越来越高。有的创始人便决定开拓更宽广的天地。而有的的创始人便觉得是时候享受了。 就如同在婚姻家庭中，家庭经济奔小康了。一方觉得该歇一歇了，一方觉得革命尚未成功，同志仍需努力。还是同样的那么操劳，工作的时间多了，在家庭陪伴的时间就少了。没有这么多心领神会，更多的是交流与沟通。沟通少了，自然而然就会出问题。而出了问题，就会有争吵。争吵没有修复就会有隔阂。隔阂多了就会越来越冷漠，最终便散了。 其四、对于市场的变化，没有能力更好的处理。 人是有道德的，但人性更是贪婪的，也是多变的。 我和你共同经营一份事业，获得这样的感觉。内心深处，我还想和人家经营另一份事业，获得不同的感觉。 就如同在婚姻家庭中，一个贤惠的妻子让我很受用。但好像又缺了点什么，比如风花雪夜的浪漫。一不小心的偶遇，一不小心的自我放纵，一不小心的尝到了甜头，便舍不得停下来。直到东窗事发，对方心灰意冷。落个妻离子散的结局收场。 经营是需要选对合作伙伴，并且双方可以全心全意的相互理解的。那具体到底如何经营？ 下一篇:《婚姻经营十妙法》?敬请期待......