如何看待马云4月14日再谈996的长文，称其不是单调的加班，关键在于「热爱和奋斗」？

我们普通人为什么应该反对996？ 改变世界的愿景是美好的，但往往一将功成万骨枯，人们都记住了乔布斯，但没人会去同情被他diss的无数员工，那些日夜点灯熬油的工程师，肯定有很多人为了他改变世界的理想失去了健康，家庭和谐和其他很多种“幸福”的可能吧？ 前两天和几位朋友聚会，其中一位借着手里威士忌的酒劲儿向我们狠狠吐槽了他最近的经历：2个月前他因为干活心细能力优秀被公司董事长选入了一个专项工作组，董事长本人亲自带队。这个公司的大boss属于特别push的类型，工作强度大概属于早8晚8，半夜还要随时待命。 某个周末这位同事因为陪女儿玩不小心摔伤了腰，由于伤情比较严重他躺在床上动弹不得。这时他接到了董事长的电话。“xxx，限你90分钟内到公司开项目准备会。”对了，末了这位大boss还不忘加上一句，周末无论你在北京具体的哪个地方，90分钟足够你赶到单位了。这是多么体贴的领导啊。 放下电话，我朋友此时身体疼痛难忍，难得的周末休息还要加班，面前还有女儿在哭闹，此时他真的体会到什么是至暗时刻。 真的不可否认总有小一部分人他们骨骼精奇，天生精力充分远胜凡人。就说这位董事长吧，据说白天工作一天到晚上6点然后参加宴请，期间给我这位朋友发微信要求他在7点半赶到某个饭店向他汇报工作，因为从7点半开始之后的半个小时他有空。在我的朋友如约在规定地点（从家里开了俩小时车）向他完成汇报之后才得知他接下来要去另一个地点赴第二场饭局，当然之后还有第三场。 事实是很多职场push党确实可以走到很高的领导岗位，往往也更容易掌握更大的社会资源，因为他们可能反而更不会被家庭琐事所干扰（比如孩子可以雇人带），我们普通人本来精力和工作意愿都远不如他们，还要兼顾家庭，这样被绑架的人生你说会有多痛苦？对了，差点忘了说，他折腾这几个月一分钱加班费都没有。 经济学里有个著名的效应叫做踮脚效应（又名剧场效应），好比此刻你在剧场看演出，如果所有人都坐着看其实很轻松而且看的很清楚，但如果有人选择站起来，那他会获得更好的视野，代价就是劳累。不过接踵而至的问题是其他人的体验就会变差，为了应对这个局面那你也“不得不”站起来。最后的结果就是所有人都站着看完了表演。十分劳累不说视野未必比都坐着好。 职场也是如此，当所有公司争相逼员工加班，其实最后的结果就是员工累死但是公司未必会取得更好的盈利能力。八小时工作制是多少年来劳动群体争取的权利，这个平衡点来之不易。 但偏偏很多的既得利益者集团都会像马云一样持有这种“加班奋斗是福报”的态度，他们作为占有更多资源的人总会裹挟别人接受他的规则，这也是为什么我们要建立法治社会的终极初衷，即便有时候在法治的选择下，我们看起来不那么“上进”。 不过话又说回来了，谁说人活着就一定要歇斯底里的上进呢？ 马云，乔布斯几十亿人里才一个，而你，我，他，我们都是大多数人。对于大多数人来说生活永远大于工作，大于一切~