无语的小朋友
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去年11月份换了领导，一个女的，45岁左右。每天早晨7:30到，晚上下班不让回家，没事也在那待着就是不让走，周末也不让休息。本来工作压力就很大，现在家里所有的事都顾不上，老公孩子都没时间管。班上大多敢怒不敢言，私下都骂。因为指标任务的本来压力就大，现在在班上处处针对我，不知如何处理工作上的关系。只觉得人生从未如此艰难过。
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情感
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22 人回答
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这个压榨员工的劳动力啊。合法劳动时间是8个小时，你们领导这样做不合理，可以向上反映。
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三条腿走路，一条和领导谈谈，女人对女人，很难，但是也要做，二条腿就是和同事聊天，看看大家是不是都如此，第三条，找新工作
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能忍就忍，能坚持就坚持，在讨厌她，也要装，见她就笑，笑的不是她，是工资，要是她实在不是东西，就走，找新工作，没办法，总压抑自己对身体不好，为她得病合算。对吧。
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其实这种情况我也遇到过，开始第一份工作，年轻气盛，我也生气，我就迟了，后来换个工作，老板能比之前强点，也差不太多，如果给你的工资还满意，又没有别的出入，就忍忍，一定做好工作，老板不喜欢有怨言的
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只要收入和付出还算是正比就干下去吧！到哪里都一样！
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你权衡利弊，一是继续干下去，调整自己适应，二是离开那里重新找工作
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是谁针对你？你的人际关系？我们聊聊？
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遇到这样的领导让你很焦虑，更重要的是你的愤怒不能表达，这种压抑的时间越长 你心里积累的负面情绪越多，简直要崩溃的感觉，是这样吗？
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你的问题，不是你个人的问题而是社会环境的问题。肆意压榨员工的恶行，得不到有效的制止。是起来抗争，维护自己的权利，还是为了生存而忍耐。抗争有风险，不抗争又心里憋着一股气。这使人想起了莎士比亚笔下哈姆雷特的处境，和那他那感动了几代人的问题。
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人生就是这样的艰难。
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这种女人，要么战胜她，要么讨好她，不过都需要些心机。
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这样不是增加了劳动时间吗？公司的活干完了就走啊，她能怎样？
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你的规定工作内容都完为了吗，没有拖团队后腿，可以找他谈。
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我只想问为什么在班上处处针对你？你说什么了？做什么了？
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设想一下未来的一个月她天天如此对你且不会有任何改变 你能接受么 如果不能 现在就走 跟不对领导 怎么弄都不顺 并且会让自己生活工作一团糟 最重要的是女的生闷气容易乳腺增生 别跟自己过不去
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足够硬气就去怼，闲麻烦就等她众人推
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老公为什么要管
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工作方式不同
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这是一个家啊
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我也是那样。但是，工作不能换，领导也不会走。就尽量忽视她喽。我不能为了她而改变自己！
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职场新来的领导求威风，自然会抓一两个典型，女人如果想有一番事业自然要更加拼搏，分析自身可能存在的不足，工作时间努力完成自己的工作。下班期间尽量不要留工作任务，尽力了她是不会再说什么的
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如果没有好的工作那就坚持做下去。相信一切都会好的。我早这里一直等你
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