题主头像 转身想起你 |
问题

因为公司生意不好裁员,忘记叫他写辞职报告了。被老员工告了没签劳动合同没买医社保,本来关系还不错,能从心理角度攻防吗?

浏览量265 | 回答数12 | 情感 | 已解决
答案 12 人回答
  • 可以约这个员工好好协商吧,但只要对方不妥协,就只能按下规定流程走了

  • 聊聊吧

  • 并不是想告你,而是他心里有气,花钱让他消气吧

  • 是朋友就真诚点。

  • 可以是可以,只是不知道你的预期效果是什么?

  • 理解你的心情和害怕,我是心理咨询师,如果有机会希望可以细聊,可以帮助你。谢谢。

  • 毕竟老员工了,坐下来和他谈谈吧

  • 听听他的想法

  • 你可以选择打感情牌跟他,他想要的是钱,或者你可以跟他好好聊聊,别因为这些事伤了和气,跟人说话态度诚恳

  • 我从事法律职业,可以从情感和法律给你建议

  • 您好!企业和用人单位存在着的不只是雇佣关系,还有人与人之间的相处关系。做为企业的领导者,自然希望员工可以多做事少拿钱,做为员工却是刚好相反。您可以尝试着放下您的姿态,跟他心平气和的沟通一下,私下解决,是不是更好一些呢?

  • 聊聊,我就让你开心,因为我是福娃

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