工作中总是干的最多,最累,却得不到领导的重视,被别人误解,感觉心好累。
13 人回答
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来聊聊好吗?
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重点是,干的东西是不是有价值?如果你会做的很多。那你可以考虑换其他领导啊!不能总一棵树上吊死 有时候还要主动的去表现一下。比如把你的工作系统性的做个总结。 让领导感觉到你做的工作,不只是简单的重复。
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最多最累的活也许不是最有技术含量的,做到你不干,谁也接不了才行。
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领导还是喜欢老黄牛精神的员工的,日子久了。就会显出来。
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您需要列举一些具体事件,才能帮您找到原因,以及针对性的建议
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可以聊聊的
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是
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用微笑面对生活的不易,用实力证明自己的才华。如果你能力够强而领导上司却不重视,说明领导层有问题。
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可能是你别的方面有些欠缺?
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我也和你有同感,但是我却把它想成一种考验,现在没有被认可那就在被认可的路上,还需我们更加努力😊
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何愁前路无知己,天下谁人不识君。当然,妥当的方式方法很重要!
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不知道你是什么单位的。有时太好说话,主动承担一些重要任务,还不好意思要功劳,领导正是抓住了你这个弱点。
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千万不要自作多情的去主动承担工作任务。