今天发生一件事情,:我让小伙伴清理桌面,然后他就走了,后来我又说了一句话是这样的:还有,不要让我看到一点垃圾, 结果他说我不干,说我什么语气, 我总觉得这没有爱,然后我跟店长说了这事,他结果说我让一个垃圾也没有, 还说什么我狡辩, 我生气是他一个态度,说不干,
29 人回答
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你说的语气用词不太恰当,可能当时你带了点感情在里头!
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所以你觉得你的语气没什么问题……反而是他的态度让你觉得不舒服是么?
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是的
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是的
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没有啊
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嗯……店长的要求没有执行下去……是不是可以考虑一下换个方法去解决呢?
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不是店长,我是领班分布给其他小伙伴
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那可以让他走了
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结果他说什么 他说他做错了什么,我生气就是因为他那个态度,
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领班的话员工是必须要服从的吧,再说了,你干不干他说不着吧?
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可能语气有点重,
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我是领班,他是员工(有可能会是新店值班领班)
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他点这点都承受不住,就不要说以后他所管理的手下,
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可以和我谈谈吗?你当,用什么语气说的呢?
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把桌面垃圾清理一下,还有不要让我看见一点垃圾,
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如果愿意可以把当时的情景和语言交流的语气重新还原一下,我来帮你做个分析。
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用词确实有点强烈 小伙伴气不过去告状了 你觉得自己是领班这样说没问题 被对方揪到说话的漏洞不依不饶 是不是最近有什么别的事情让你情绪不好呢?
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聊聊就好了
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看你们的关系是上下级还是平级了
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我们改变不了别人怎么做,我上班的地方就有这样子的人,说了九百遍一次都不听,借口也多,气了也没有用,学会看淡就好了
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上下级
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敞开心扉谈谈,就解开心中的结了
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你可以告诉她那是她的工作
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如果你的第一句话还算温和,第二句就带了一点强制性的命令感。搁谁心里都不舒坦。
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在这个场景的你没有发现一些微妙的东西,所以不是合适场景的言辞或是什么造成了一些矛盾。
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聊聊吧
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凡事要学会换位思考
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做管理需要一些方法,下面的小伙伴什么性格的人都有,如何让他们愿意认可你,服从你?……🌹
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霸道总裁的风范,油然而生啊