内向丽的小树洞
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我是一名在厂里上班的普通员工，因为我自身问题旷工两天，班长叫我去签离职书，我就一时头脑发热就去签了，可是我不想走，后来我就去找班长说我不想走，班长说对我太失望了，不要我，让我去找组长，组长说先回去休息晚上来上班，我又给班长发信息，求她留下我，是求，她和组长说了同样一句话，让我晚上来上班，可是四五天过去了，什么都没说，我慌了，没说让我走，还是让我留下来，我真的不想走，我该怎么办，请求亲们帮帮我吧
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情感
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37 人回答
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把她们俩约出来，请她们吃顿饭，告诉她们你的愿望想法。只要真诚，她们会被打动的。
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为什么不直接去问呢？？
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愿意多跟我聊聊吗
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组长不是让你晚上去上班吗，那就去啊，只要组长不签字，你好好干就没事
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让你晚上去上班，你去了吗？
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愿意多跟我聊聊吗
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去上班了，上来四五天了，可是他们什么都没说
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既然没说让你走那就是默认让你留下了呀
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作为基层员工，你矿工2天，没有向组长、 班长请假。这说明你对你的工作，并不珍惜、不严肃；这可能是因为 你心里对目前从事的工作，并没有很强的认可。 但面临失去这工作，你又紧张起来。我想，可能是因为你又害怕离开熟悉的岗位与环境、对(一时)失业感到恐惧。 这样摇摇摆摆的心态，除了让人患得患失，没任何好处
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不是的，我平时上班一向都是很认真的，班长从来没有说过我，但是因为我自尊心作怪，总是带情绪上班，总感觉同事都看不起我，久而久之就变成这样子了，我内心特别喜欢这个工作，我该怎么办
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让你回来上班，就是接受你了，安心工作，好好表现吧。
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让你上班就去，怎么没有去？？这东西你求别人让人留下你，别人不可能主动联系你让你回去。你应该自己回去。赶紧回去吧
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好好跟他们说
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能让你在有情绪的情况下还上班已经对你不错了，问题的关键是，班长的同意就是某种认可，那么，认可你什么？你清楚吗？
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他们要你晚上去上班，然后又没有说什么，说明他们还在观察你，你只要认真的做好自己的分内工作，不要再出差错，大问题应该不会有。
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既然想要这份工作，就要有行动，先找她俩聊聊，承认自己旷工不对，并表示今后不会有这样事情发生。态度诚恳一些。
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这个时候要找到你恐惧，焦虑，慌张的到底是什么，然后再针对去解决。
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找个机会解释一下道个歉，工作好好表现，她们会理解的
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先承认自己的错误吧，做一个有担当的人，然后再拿出你继续能留下来的诚意
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可以好好评估下自己，找人聊聊吧。
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既然，组长和班长都说了同样的话，而且还有信息为证，那你应该去上班啊，这是自己的事，不应该等别人来叫你，即便别人承诺了。现在的情况，你可以请他俩吃饭，把事情说清楚，把离职书拿回来，然后安心上班。
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请问是什么样的自身问题呢？
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亲爱的，组长让你晚上去上班，班长也让你晚上去上班，那就是说同意你留下了，你就好好上班行了，然后找班长要回离职书，再向班长道歉，对自己旷工的事解释一下，好好表现，既然喜欢这份工作，就珍惜吧！祝你愉快！
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这类问题属于规划不清，可以先做个自己审视
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继续上班就行了。如果让你走早就说了。去把离职书拿回来撕掉。当然态度要好点对组长班长解释一下，该道歉就道歉。做错事道歉不丢人。对旷工签字这事过后，你什么表现都没有才会让他们失望呢。
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这种是默认你可以暂时留下来了，但还是要看你表现！如果你让他们再度觉得不满意，他们还是随时可以喊你离开
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她们都说让你晚上去上班，你怎么不去找她们。想留下，就表现出诚意，不给她们面子还成。 请她们出来吃一顿，放低姿态。
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要想生活过下去，脸皮一定要磨厚。
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建议你趁早找他们婉转问清楚，毕竟厂里人又多，事情忙，说不定他们都忘了；只要那个离职书没有送到人事那里签字应该还是有回转的余地。当然也有可能是他们觉得没什么大事，直接让你回来上班就行。以上只是根据你提供的信息推测的，假如还有其他隐瞒则另当别论。
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学会站在别人的立场去想问题，一切事情都会迎刃而解了
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你想去问班长走留的情况又怕他决心让你走，所以心里很矛盾，是吗？
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四五天都没有主动去问组长和班长，是因为自尊心太强了。如果放低姿态去道歉，恐怕是更难做到的，可能会有一种深深的羞耻感。低不了头就暂时不低头，咬牙忍着，加倍努力，把工作干得漂漂亮亮，他们自然会原谅你。等危机度过，该好好探索一下，自尊心为什么这么强？为什么总觉得别人看不起自己？
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[语音回复]
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感谢亲们的解答，谢谢你们
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哪里没有工作呢，在换一个就是了，别去求，是自己签的字，得有尊严，就算上班回去了也不一定开心
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你留在哪里有什么特长，能够给他们带来什么，把这些想明白，和他们去沟通
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你好
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