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  • ❤️职场解压答疑❤️

    ❤️职场解压答疑❤️

    您好,我是咨询师水芽芽,本人长期致力于应对职场危机,职场压力,创业受阻,人际关系维护,专业的套路方法,敏锐的分析能力,一针见血的风格,欢迎您的咨询。如果在职场中遇到了难以解决的问题,可以选择此套餐,进行专项服务。

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  • 暖心陪伴 私人订制☀️

    暖心陪伴 私人订制☀️

    在一段恋情中,会有开心,快乐,悲伤,往往很多人因各种情况最终未能有情人终成眷属,而情困于此不能自拔,我会在这里陪你度过最艰难的时刻,教你如何掌控自己的情绪,提升自身的人格价值,从新找回那个光彩的自己。

    ¥396

  • 贴心陪聊(每日或不定期)

    贴心陪聊(每日或不定期)

    很多人单身的人独自在外打拼,每天上班下班,也没有任何业余活动,久而久之情绪情感得不到释放和流动,就容易出现抑郁、烦闷等各种情绪问题,更会慢慢失去社交功能,与外界渐渐出现隔绝的感觉。现推出陪聊套餐,用于帮助有需要的来访者保持情绪情感的自我觉察能力和保持情感流通状态。

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  • 人际关系  竞争困扰  实现自我突破

    人际关系 竞争困扰 实现自我突破

    【服务介绍】 职业占据着人们生活的重要部分,是体现个人社会价值的唯一途径,是绘画灿烂人生的重要平台。在职业的选择及发展过程中遇到各种意想不到的困难是常事。职场的竞争和各种矛盾及人际关系的复杂也是常态。这个咨询主要是解决职业发展中自己无法解决,不知道如何解决的问题。帮您搬开您职场发展的绊脚石,实现您在职场发展的梦想。 【服务内容】 1,倾听您的心声和故事。 2,针对您的困扰点进行分析和总结,解读冲突的形成过程。 3,协商解决遇到困扰和阻碍的措施与方案。 4,陪伴您走出情绪低谷,落实方案,实现工作顺畅舒心。 【服务价值】 1.通过倾诉以达到情感的宣泄,靠近自己的情感,理解和把握自己的情感。 2.促进您了解人际交往中的自己和他人,传授人际交往的基本规则和知识。 3.提高人际交往中对自己和他人需求的敏感度,做一个高情商的自己。 4.建立和培养正常的人际关系。 5.让您学会如何面对和解决各种人际冲突,让您在冲突面前游刃有余。 【服务对象】 针对有职业迷茫、职业规划、发展升迁、职场人际关系及其困扰,不知道如何解决的来访者。 【服务周期】 1次咨询找出问题的关键 5次以上是阶段的成长和改变,让您的困扰或痛苦得到解决,让您的愿望和目标得以现实或者走上实现的正轨。 【服务须知】 预约须知:预约时间以后台确定的时间为准,改期需与咨询师双方协定

    ¥2132

  • 人际管理与沟通套餐

    人际管理与沟通套餐

    处理人际关系,在沟通之前,先要好好想想自己将要和什么样的沟通,又是在什么样的场合进行沟通,清楚了沟通对象是一个什么样的人,比如他的年龄、性格、爱好等等,又知道是在怎样的场合沟通,就能量体裁衣,因地制宜,运用恰当的方式与对方进行沟通。

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  • ❤️九型人格分析

    ❤️九型人格分析

    一、性格型态学 二、九种性格包括活跃程度,规律性 三、感兴趣的范围,感兴趣的强度 四、心理的素质,分心程度 五、专注力范围/持久性 六、九型人格是备受“美国斯坦福大学”等国际知名大学推崇并成为现今最热门的课程之一

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  • 修炼爱情与获得幸福情感

    修炼爱情与获得幸福情感

    情感中太多的我以为和你应该,爱是开始,也是功课,我来带你找到打开幸福大门的钥匙。爱情的四个阶段,五种语言,相互的思维差异和成长鼓励,让我们在亲密关系中寻找到真实又舒适的自己。你离幸福还有多少路要走?在关系中你要什么?

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    个人成长,一对一辅导

    个人成长方案,一对一辅导 目的是帮你克服自卑,偏见,挫折,羞怯,自责,焦虑,忧伤等情绪,找回内心的力量。 “我本明珠一颗,久被尘劳封锁,今日尘去光生,照破山河万朵。” 帮助你超越自己,战胜自己,走出自我封闭的牢笼,拥有爱和被爱的能力,成为一个拥有幸福能力的人。心灵升华,成为有魅力,有气质,有魄力,有担当的人。 修养心性,内心安宁,应对职场,学业,情感困惑和各种情绪压力。 成就更好的自己,是一场义不容辞的奔赴。

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  • 人际关系  不再迷茫

    人际关系 不再迷茫

    人际关系的基本理论有3种。(1)认知平衡理论:即认识理论。它的涵义是:人际关系是否和谐取决于人际间的认知水平、组合结构以及文化结构的平衡。在现实生活中(也包括医患关系)可出现无平衡、不平衡、平衡3种关系,三者之间可互相转化,能通过思想沟通、求同存异而达到认知关系的平衡;(2)相互作用理论:人们在社会情境中彼此相遇时的情况如何,取决于彼此是否存在相依关系。第一种是虚假相依,第二种是非对称的相依,第三种是反应性相依,第四种是彼此相依,这是一种真正的平等的相互作用,这种相互作用是日常生活中,也是医疗活动中最重要的一种方式;(3)强化情感理论:人际关系的强化理论认为,人际关系在很大程度上取决于彼此在认知过程中,引起的肯定或否定的情感反应程度,若以认可或奖励方式促进肯定情感(正强化)可增强人际吸引力,若以惩罚来加强否定情感(负强化),则可削弱人际吸引力。

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