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关系疗养馆
#"您是否陷入过这样的困境？ - 职场中总被误解，付出却得不到认可；- 与伴侣争吵不断，明明在乎却出口伤人；- 社交场合焦虑失语，错失重要人脉机会...关系的裂痕，往往源于未被倾听的需求。"#**【～】✅ 识别关系中的隐形雷区✅ 掌握非暴力沟通黄金法则✅ 构建健康社交边界✅ 修复情感裂痕，重塑信任¥418
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关系经营
不会游泳的人，换一百个泳池仍会溺亡。当我们在惯性中重复失败模式，就像被困在莫比乌斯环中的蚂蚁，看似不断前行，实则困于闭环。可悲的是，多数人宁可沉溺于熟悉的痛苦，也不愿承受蜕变的阵痛。那些被泪水浸透的旧剧本里，每个标点符号都写满自我欺骗。真正的救赎始于刀刃向内的觉醒——不是世界需要改变，而是我们需要打破与痛苦共生的寄生关系。突破的钥匙，始终攥在敢于直视深渊的人手中。¥1888
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如何在职场更加的如鱼得水
你刚刚踏入职场，不管是在体制内还是在外企，也或者在较小的单位工作。与领导与同事的关系，往往会决定了你一天的心情。因为你只要上班，其实与他们的接触，在这个年龄段是最多的。如果碰上了那种让你不愉快的上下级，势必会影响你的工作，甚至让你做出许多不得已的选择。我曾经有过升白起的案例，可以帮助你顺利的度过这个阶段，并且解决好职场中的人际关系。相信我，相信自己¥660
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无所不在的人际关系
1. 关于真诚与信任 真诚是人际关系的通行证，信任是长久相处的基石。虚伪换不来真心，算计赢不了长久。简单一点，才能走得更远。2. 关于沟通与理解少一点指责，多一点倾听；少一点抱怨，多一点理解。沟通不是说服对方，而是找到彼此的共同点。3. 关于付出与界限人际关系就像银行账户，有存有取才能平衡。只取不存，终会透支。善良要有锋芒，付出要有底线。不是所有人都值得你的真心。4. 关于成长与选择和优秀的人同行，你会走得更远；和负能量的人纠缠，只会消耗自己。人际关系是镜子，照见你的成长；也是筛子，帮你过滤不适合的人。5. 关于宽容与放下不是所有关系都要走到最后，有些人只是陪你一段路。原谅别人，不是放过TA，而是放过自己。6. 关于珍惜与感恩人生最大的幸运，是遇到真心对你好的人，别把他们的付出当作理所当然。锦上添花易，雪中送炭难。珍惜那些在你低谷时依然陪伴的人。通过上述6个纬度了解“人际关系”的本质，更深刻地理解在人际关系中自己需要怎样的去对应。以理论为基础，通过人本主义，认知疗法结合现实生活，找到更加适合自己关于“人际交往”的方式。¥179
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个人成长
太多的毒鸡汤告诉你，你想要的岁月都会给你，可是它没有告诉你，岁月凭什么给你。所有的逆袭都是有备而来，所有的光芒需要时间才能看到，所有的幸运都是努力奋斗埋下的伏笔。真正想要的东西，不只是踮踮脚尖那么简一单；所有的收获，一定要全力以赴的努力才能争取。改变的真正意义在于：我承认并意识到了自己的错误和问题，我不想再让我今后的人生再犯再出现同样的错误，同时，我想成为更健康的自己。而不是我权衡利弊看看要不要改变，值不值得改变，你改变的不是别人，是你自己，你不改变伤害到的也不是别人，是你自己¥470
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职场人际✨非暴力沟通套餐
✨在工作和学习中建立良好的人际关系，好处体现在多个方面：❣️提升协作效率：减少沟通障碍，团队任务推进更顺畅，学习中也能快速整合资源、互补短板。❣️获得支持与助力：遇到难题时容易获得他人帮助，工作上可能得到经验指导，学习中能获取更多解题思路或资料。❣️增强归属感与动力：身处友好环境中，更易产生积极心态，面对压力时能得到情感支持，从而更投入地做事。❣️拓展发展空间：良好口碑可能带来更多机会，比如工作中的晋升推荐、学习中的合作项目邀约等。✨简单说，好的人际既能让当下的做事过程更顺利，也能为长远发展铺路。更能让披星戴月的你，舒心一些，轻松一点！轻装上阵，飞驰职场！¥109
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远离误解，与人和谐共处
通过这个套餐，我们可以更深入的了解自己，提升自我认知，掌握有效的沟通技巧，改善人际关系，学会管理情绪，减少冲突和压力，建立更健康、更和谐的人际关系，实现心理成长与幸福生活。带领你搭建心灵的桥梁，走向更美好的人际关系人生。 ¥96
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职场人际关系应对技巧
职场如战场，人际关系处理至关重要！我将从不同人格类型出发，为你剖析各自的优势特点，并提供相应的专属交往技巧，如如何倾听，怎样应对同事攻击，处理老板批评等等，助你职场乘风破浪?希望能助力你在职场人际关系中应对自如? ¥128
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改善人际关系套餐
你想要改善人际关系吗？我能快速察觉人际关系中的微妙问题与潜在矛盾，捕捉言语和行为背后的深层含义。并且精通人际心理学理论，如社会交换理论等。善于分析问题根源，善于营造安全信任氛围，通过巧妙提问和回应，引导来访者深入探讨问题，找到解决问题的办法。根据不同个体和关系状况，定制个性化的人际关系改善方案，具有针对性和可操作性。帮助您调节在人际关系中产生的焦虑、愤怒等负面情绪，以理性平和心态应对问题。¥85
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九型人格（职场篇）
九型人格（Enneagram）是一种性格分类学说，它将人格分为九种基本类型，每种类型都有其独特的特点、动机、恐惧和欲望。
九型人格在职场中的应用已经成为现代企业管理中一个重要的工具，它能够帮助管理者更好地理解团队成员的性格特点，从而提升团队协作效率、优化人员配置，并增强整体执行力。
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