职场人没有不想混出点名堂来的，有人起早贪黑默默无闻地埋头苦干，有人舌灿莲花使劲儿拍上司马屁。
然而多数人不知道，职场终极生存法则，是要懂得“辞职”。
我们一般会觉得想辞职的是二十出头的年轻人，三十岁的人是不敢随便辞职的，如果他们提了辞职的想法，别人就会说“你年纪都这么大了，还能找到工作吗?”
但有些人即便已经过了三十岁，他们还是下决定辞职了。
今天这篇文章，我整理了两位30岁心理咨询者的故事，看看他们辞职的原因和一些顾虑，并提供一些个人建议。
@阿倩
我快30岁了，一直单身，大专毕业后在一家公司工作了七年，这家公司本身福利不差，但我是在其位不拿其钱，而且相差一倍都多。
这些年我也在职读了本科学历，但一直没有涨薪的苗头，随着工作量的增加，就是活多钱少的状态，这七年时不时就心里不平衡想辞职。
现在下定决心想要裸辞再找工作。
但我爸坚决不同意，觉得我找不到工作是要啃老，我该怎么办?
@老李
我是4S店的机修工，因为前领导离职了，我原来在的项目组解散了，我被调到了其他组。
我和现任领导有矛盾，他经常没事就对我发脾气，年末时说过完年回来上班就要进行末位淘汰赛，意思是不要我了。
组里的同事也对我有意见，总是针对我，说我做事慢爱找借口，我现在更加不想工作了，满脑子都是辞职。
但我也在想30岁了能干嘛，比较迷茫，现在转行还来得及吗?
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心理咨询者阿倩是对现状不满足，并且有信心在辞职后能获得更好的发展。
父亲不同意觉得她要啃老，那一定是父亲并不了解她的情况，父亲是否知道她在公司的职责与薪酬变化?是否知道她有通过考取本科提升了自己的学历?
当然，这些话说出来父亲未必会懂，但还是要说，因为和父母沟通的意义有时候未必是让对方理解你说什么，而是让父母感受你在乎他的心，这颗心很重要。
如果沟通行不通，她需要做的是用事实证明给父亲看。
工作了七年的人，如果其间真的有过规划，多多少少都会攒有一笔钱。那么现在这笔钱就是发挥它作用的时刻了。
“爸，你女儿我真的不用啃老。”
心理咨询者老李受到的是“职场暴力”，无论是领导还是同事，都对他有意见，他在公司里根本待不下去。
30岁，能干的事情很多，转行也还来得及。
至于迷茫，无论你到了多少岁，经历了多少事情，都一样会迷茫。因为通透不是一个永恒的状态，你只能在不断摇摆的过程中去调整以保持平衡。
所以，无论何时，人都要保持思考的习惯，才能在每一次迷雾降临时重新找到自己的方向。
而同事指出“做事慢找借口”是他需要反思的问题。有则改之，无则加勉。始终是让他变得更加优秀的做法。
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