人脉：运用这5个规则，建立人脉更有意义。

靠着以下这5个规则，希望让你能够在每一的互动中传递正能量，并建立起有意义的连接。 表达真诚的欣赏：我们需要在每次的互动中应该要投入真诚的热情和能量，因为当别人觉得你真心的欣赏他时，他就会开始喜欢你。 专注的聆听：在和别人对话时，我们应该靠着问相关的问题，以及鼓励他继续发言来让对方知道我们有专心的聆听。 保持谦卑：在互动时，承认自己的错误和缺失可以让对方感觉我们也是一般人。这样会更容易拉近彼此之间的距离。 坦率与诚实：在大家都在玩弄心机的职场中，我们可以用诚实来表现出自己的“与众不同”。但是，我们也要确保我们“坦诚”的事，是对对方有价值的。 先付出再思考收获：要建立长远的关系，我们要在期待或要求回报之前，先提供对方有价值的东西，因为，互惠不是建立有意义连接的先决条件。 在职场上，我们每天都接触很多不同的人。但是，唯有通过真诚、有机的互动，才能够让这些人从点头之交，变成有意义的人脉。