你知道如何为自己做理想的职业规划吗?

一个三十多岁的男生找我咨询:“姐姐，这工作也太不好找了。你说，我该怎么办?”我问他:“你之前的工作呢？”他说:“辞了。” 我很诧异地问:“哦哦，为什么辞掉呢？收入怎么样？”他非常自豪地说:“收入太多太容易了！是线上工作，我想换个现实的温馨浪漫的工作，我就辞了……” 从这番话中，我们看到了什么？相信有的小伙伴能看出来一些，对吧？对了，他没有提前规划好，就盲目地先把那么高薪的工作辞掉了，他只想找自己喜欢的浪漫温馨的工作，但是呢，提前没有规划，所以来个措手不及！导致他为找不到自己喜欢的理想工作而感到焦虑迷茫…… 那么，怎么为自己的职业做规划呢？ 首先，你要思考几个问题: 第一，在你心里一直追求，一直以来你从来都没有放弃的是什么？你曾经想成为什么样的人？你想过一种什么样的生活？这个就是你的目标，是你努力的动力。 第二，你对什么最感兴趣？你是比较喜欢与人沟通，喜欢与人打交道，还是喜欢远离人群 专注一个物去研究琢磨？你是比较喜欢分析抽象的东西，还是喜欢比较具体的去做？你喜欢富有挑战性的工作，还是喜欢安稳的工作，可以一边工作一边还能顾及婚姻家庭? 如果自己不很清楚的话，可以做做:霍兰德职业兴趣测试、霍兰德职业倾向测试（最新完整版免费下载）了解一下。 第三，你要知道一个问题:兴趣不是工作选择的第一标准，成就和兴趣有机结合在一起，才是最佳标准。 为什么呢？是实验中验证的！ 美国杜克大学有个行为经济学教授，是《不理性的力量》一书的作者Dan Ariely，他曾经和他的同僚一起，进行了一个有趣的实验: 他们在校园的里，刊登一则广告:“玩乐高赚现金”……很快就来了不少报名的学生。实验开始了，共分有两个对照组。 A组要求:把手上的积木组成一个标准的机器人。第一个机器人成品可得2美金，第二个可得1.89美金…… 总之，每完成一个机械人都可赚到钱，只是每次赚的钱要少11美分…… B组要去:和A组几乎一样，唯一不同的是，A组完成的每个机械人，都会被收好保存起来（至少在实验过程中）。 但B组却不同:组装第二个机器人时，实验人员会宣布积木不够用啦，然后当着他们的面，把刚刚完成的第一个机械人给拆散。 实验开始啦！我们来看下，这两组志愿者都说自己是乐高迷，结果呢，A组平均每人组装10.6个机械人，赚14.40元，并且他们实验结束后，在问卷中都表示这是个有趣的活动，有机会还想参加。 B组结果却完全不同，平均每人只完成7.2个，赚11.52元，并且很多人在问卷中表示，这个活动没意思，不怎么样，以后不会再参加了。 这个实验证明: 一份 工作，带给我们的不光是赚钱这些物质需求，还有精神上的满足也就是成就感和乐趣。即使你的工作是你感兴趣的工作，也可以从中赚到很多钱，但是呢，你的工作本身要是不能给你带来成就感（就像组好的积木被拆掉一样），让你感觉没什么意思，最后也是一场空，那么这个工作就很难持久。 所以呢，我们为自己做职业规划的时候，要把注意力从单纯的兴趣转移到成就和兴趣有机结合上来，也只有在兴趣与成就感合二为一的情况下，才是职业规划最理想的选择。否则，就是重点考虑成就感，而不是兴趣。 综上所述，我们知道了到底如何给自己做职业规划 也就是说到底选择什么样的工作适合自己长久的做下去。我们再看看本文开头那个男生，他说自己单一的想找个自己喜欢的温馨浪漫的工作，没有考虑到成就感 是不是这样的职业规划并不是最理想的呢？ 如果这个男生，每天做着自己喜欢的工作，虽然也赚点小钱，维持了生存，但是因着没有成就感，是不是这份职业规划也不能持久下去呢！ 对了！这个男生需要重新给自己做个职业规划！聪明的你，知道怎么给自己做职业规划了吗？ 相信:大家也都会了，是吧？好了，今天就聊到这吧！祝各位小伙伴们事业有成哦！