读《卓有成效的管理者》有感1

1.管理重效果，不需要多华丽。 管理就是实践的艺术。这话莫名让我很心安，内容和效果重于形式。 这让我想到了肖峰用最普遍的长拳打遍天下。突然有种异曲同工之妙。不在学的多，而在于是否能深入领悟，是否有效制敌。 最近一直在想人生，中医讲究治未病。最高技术的大夫在事情未发生之前已经消除了可能的隐患，这与管理的思维不谋而合，只是，今晨又想到一个让自己冒汗的可能，如果是井底蛙，只知自己的一方天地，是否就被困守住了，所以，同行的朋友，圈子很重要，有自我提升和内省能力，复盘技术很重要。提高思维的发散性和活跃度，这些都是长期积累的。 2.管理是知识型工作者，可以通过学习得到。 这真的让人充满希望和信心。 管理没办法教，这句就有趣了，我的体会是，管理是非常个人的体验和经验总结，不同的人需要不同的管理手段和理念，因为，具体言行要和个人的能量配合才能效果最大化。 这让我想起了鱼王的故事。一个最著名的渔网培养的三个孩子却只是普通的渔夫，因为，他可以教理论和步骤，却无法教经验和自己的总体配合调整。 管理是个大学问，可学，难提高。 3.管理首先是管理自己，管理时间，培养自己通过实践成为一个有效的管理者。 真的太爱这个说法了，这是直接点名了管理的核心和可控部分。我们自己才是一切的起点。 当我们面对一片混乱，摸不清头脑的时候，最要紧的就是找到核心的不变的部分。而通常的都是自己，这个理论完全可以迁移到方方面面。当我们遇到困难时，都可以用这个方法回归理性。