如何在职场里面脱颖而出（1）

人们在工作中，每天都很忙碌，发邮件、回信息、写文档，同时进行多个任务，作者说，这种被各种小事干扰的工作，多半都是容易复制，对认知要求不高，不会带来太多新价值的浮浅工作。而真正想要在职场上胜出就需要深度工作。深度工作就是注意力高度集中，没有干扰，认知能力达到极限的工作状态。深度工作可以带来高价值的产出，而且难以复制。但现实生活中，深度工作的状态很多人都做不到，而且不知道从何下手。那么我们来研究出一套可以达到深度工作的方法，帮助人们将自己的头脑发挥到极致，赢得职场竞争力。为什么我们很多人做不到深度工作？ 第一个原因：最小阻力原则是说在工作环境中，人们会优先处理阻力最小的工作。时间长了，大脑会形成思维定式，遇到复杂困难工作的时候，就会切换到简单任务上，甚至会成为“心智残疾”。 第二个原因：忙碌代表生产力的思维定式和偏见 忙碌代表生产力是工业时代衡量个人职场价值的标准，但是在当今时代的影响一直都在，这种思维定式和偏见，让人们的工作越来越流于表面，深度工作也就自然不被重视了。 第三个原因：网络中心主义对网络的任何益处思维定式让人们沉迷其中，深度工作需要的时间和注意力都被分散了。