提升格局的八点建议

1. 主动～行动第一 很多时候，事情能不能做成，取决于做事的人是否有主动性。马云的过人之处，就在于主动性。国内没有支付手段，就自己做一个，没有信用体系，就建一个，这才有了阿里巴巴。 2. 可叠加进步～步步为营稳扎稳打 澳洲的袋鼠虽然蹦得很高，但总会落到起点，考拉虽然爬得慢，但每一步都为下一步打好基础，最后总能爬到高处，这便是可叠加式进步的红利。我们每往前走一步，都要聚集足够多的势能，作为下一次进步的基点，而不是每次都得重新开始。 3. 止损～不要过于纠结沉没成本 遇到任何倒霉的事情，不要总想着挽回损失，而要及时止损，否则损失会越来越多。比如，你去电影院看电影，看了十分钟就发现是烂片，你心疼电影票钱坚持着看到最后，既损失了钱又浪费了时间，这就是没有及时止损的后果。 4. 量级～以质取胜 有的工程师追求速度，一年写的代码是谷歌工程师的两三倍，但代码最多只能用3个月。而谷歌的经典代码，生命周期在10年以上。这就是不同的做事方法，带来成就的量级之差。 5. 减法～专注力 很多时候，做减法，放弃森林中各种小岔路上的风景，反倒能更快到达目的地。在半导体产业充满各种诱惑的时代，吴军老师的弟弟花七八年时间专注在一个产品上，最后把它做成市场占有率第一。 6. 有效沟通～管理的本质 工作时，能够在第一时间理解领导、同事的意图，独自把问题解决固然好。但更多时候，我们需要不断和别人沟通、交流，越来越深刻地理解问题，才能找到更好的答案。这也是最有效的工作方式。 7. 智者～善于学习和模仿 很多高手之所以成长、进步得比较顺利，很大程度受益于身边的智者。他们总是力争将他人的智慧变成自己的智慧，并在行动中一点点改掉不良的思维方式和做事习惯。 8. 乐观～从容淡定的心态 面对不断变化的社会，乐观主义者往往不会杞人忧天，而是相信未来会比今天更好。只有这样，才能静下心来，按部就班地把每一件事情做好。