心理咨询师应培养什么样的素质？

心理咨询师应培养什么样的素质？ 自我开放： 咨询师在咨询中不仅要使用技术和理论，也要愿意自我开放，真诚的面对来访者。这种开放的态度能够促使来访者也进行自我开放，建立积极地咨询关系。我们很难想象一个封闭的个体，能给也许本就在建立关系方面有困扰的来访者引领。 自我觉知能力： 在咨询过程中, 咨询师的自觉能力包括对自己的需要、价值观、偏见、多元文化、未完成事项等方面的觉知（简小单注：未完成事项是指咨询师在其个人成长过程中所遇到的尚未得到很好处理的问题）。对于这些的觉察能够帮助咨询师保持清醒，更好地理解来访者、以及在咨询过程中咨询师自身的情绪，更有效地帮助来访者。 个人成长意识： 咨询师应明确具备个人成长的意识，不断的进行个人成长，加强自身建设，避免“我一定能处理来访者的任何危及、一定要高度热情负责地工作等”不合理信念造成的身心耗竭和职业倦怠。咨询过程不仅关注当事人的成长, 也应关注咨询师的成长。这一点相对容易判断，大多数对咨询行业感兴趣的人，都对自我的成长有浓厚的兴趣。 需要特殊说明的是，这些特质并非是决定一个人是否适合咨询师的绝对标准，而是供咨询师成长参考。如人本主义治疗师所说，个体只要没有阻碍，都能自由的成长为自己想成长的样子。如果你希望成为专业的咨询师，你需要在这些方面有更多投入。 胜任力：心理咨询师们所具有的素质 在咨询过程中, 咨询师能带进咨询关系中最有意义的资源, 就是他自己。 治疗的关键不在与咨询师做了什么，而在于他是谁。 在咨询过程中，咨询师本身甚至比技术和理论更重要。一个稳定的人格本身就是对来访者的疗愈。那么咨询师胜任力中都有哪些呢： 动机类：利他性；职业兴趣；学习动机； 特质：建立关系的基本态度；尊重；责任心；弹性；开放性；自我控制力；人际理解和洞察；主动性；挑战的力量； 能力：语言表达能力；影响力；资讯收集；培养他人；概念性思考；分析性思考； 自我概念：自信；自我觉察； 健全人格：健全人格； 知识技能：知识技能； 阅历经验：阅历经验； 基准性胜任特征：包括利他性、尊重、培养他人、开放性、语言表达能力； 鉴别性胜任特征：包括弹性 、影响力 、阅历与经验。