为什么折腾自己才是最好的稳定方式？

稳定的工作？不存在的 “我家表妹又准备去考公务员了。” 昨天跟朋友聊天，她如此说道。 朋友的表妹毕业两年，从“国考”到“省考”再到“市考”，连事业单位考试也不放过，可就是考不上，至今一份工作都没做过。 “何苦呢！”我说。 朋友说：“她爸妈认为，公务员不容易裁员，福利好又稳定。” 在老一辈眼中，稳定比什么都要好。在我这一辈，因为家人的苦口婆心，一直跟考试死磕的，不止朋友表妹一个。 但是，在考不上的情况下，不去找其他工作增加工作经验的，只有她。 而且，这世上真的存在绝对稳定的工作吗？ 前两年，杭钢集团生产了半个多世纪的半山基地的彻底关停，12000多名员工不得不另谋生计。 年轻人还能去创业，还能转岗，而中老年员工，“宁愿轮岗减工资，也想留在矿上抱团取暖。” 将自己的青春放在日复一日的单调而重复的工作中，心安理得地混日子，却没有想过任何人都可能被时代淘汰，谁更该为此负责？ 赫拉克利特说：“唯一不变的是变本身。” 我们经常抱怨，现在什么都在涨价，就是工资不见涨。 同样，世界上一切都在变化，而稳定，代表了一成不变。 所有自以为是安稳的背后，不过是温水煮青蛙。 稳定在带给你安全感的同时，拿走了你的危机感。 你意识到自己的危险时，已经太晚了。 为了稳定，你付出了什么？ 2017年的最后一个月，中兴网信的主管欧建新被辞退。 42岁的他纵身一跃，从高楼跳下，留下两个年幼的孩子和四个年迈的老人。 这一位高学历的程序员，在华为做了8年，在中兴做了6年，有车有房，年薪百万，然而就因为这一次裁员，结束了自己的生命。 很多人都说，是压力在逼迫他去死。 养家糊口的担子全放在他一个人身上，而到了这个年纪，一旦被裁员，就很难再找到一份过得去的工作。特别是研发，科技发展日新月异，一不留神，就落在时代之后。 人到中年，孩子的学费、老人的抚养费还有各种房贷、车贷，让人身心疲惫。 已经精力不济的你，拼不过二十来岁的年轻人，若然仅是一个谁都可以替代的普通员工，被辞退的可能大大提升。 网上看过一个说法，公司招人就像泡茶，在最好的年纪招你进来，泡光你的精华，然后将变为茶渣的你扔掉。 虽然残酷，但是真实。 华为集中清理34岁以上的工程维护人员、清退40岁以上的研发老员工一事，闹得沸沸扬扬。虽然后来有官方辟谣，但是大部分人都认为无风不起浪。 毕竟公司要发展，需要活力，需要敢拼、能拼的人。 这时候，“公司老人”的技术、年龄、精力等都比不上年轻人。 你能做的对方也能做，甚至比你做得更好，你凭何留下？ 除非你是独一无二、无可替代的。 但是更多的现实告诉我们，为了这一成不变的稳定，多数人蹉跎了青春，亲手断送了自身的成长。  小区有位阿姨，以前通过关系在一个稳定的岗位上干了多年。 工资一般，不过每天的工作就是填表、整理文件、发呆，轻松悠闲。 这么一份任何人都可以胜任的工作，她却没有丝毫的危机感，每天吃喝玩乐，没几年就被另一个走后门的小姑娘挤走了。 她家里有钱，三十多岁了还当“啃老族”，等她败光了家里的钱，已经四十出头。 这时候，年纪大，又没工作经验，当清洁工也没人要。 如今五六十岁，还是靠着捡纸皮、收买易拉罐为生。 人都是有惰性的，天生向往稳定。 但没有沙子入腹的痛苦，没有不停的磨砺，又怎么会有耀眼的珍珠？ 没有一技之长，失业后就没有再就业的机会。 稳定了大半辈子，但失去了生存能力，这也是所谓中年危机的由来。 如此交换，值得吗？  追求稳定，不如使劲折腾自己 是把钱存进银行，得到的利息多，还是把钱投入股票市场得到的汇报多？ 前者稳定，可一旦通货膨胀，你的钱就是变相缩水了；而后者虽然有着高风险，但是一夜暴富的可能同样很高。 塔勒布说：“有些事情能从冲击中受益，当暴露在波动性、随机性、混乱和压力、风险和不确定性下时，它们反而能茁壮成长和壮大。” 因此，与其追求稳定，不如使劲折腾自己，在风险与变化中获利。 那么，我们该如何折腾自己呢？  第一点：要有危机意识。 比尔·盖茨经常说，微软离破产永远只有180天； 俞敏洪说新东方走到现在，再不变就得死； 任正非说他没有成功过； …… 这些大企业家，不是在装、在胡说八道，而是他们每一个人都充满了危机意识和紧张感。 《孟子》有言：“生于忧患，而死于安乐。” 多想想以后自己有可能会遇到什么，你的意识决定你的行动。 只有察觉到问题，才会生出解决问题的念头。 第二点：了解自己的发展需求，做好职业规划。 只有你自己才知道自己想要的是什么，职业规划正是基于你的人生现状，你的人生追求，决定了你对职业的取舍： 我的理想和目标是什么？是否切合实际？是否有未发掘的潜能？ 我的财务状况如何？选择这份工作能否保证温饱？ 我可以为了工作付出什么代价吗？愿意付出吗？ 我是否了解你的行业现状，分析过未来趋势？ 我是否热爱这一份职业？ …… 如果想清楚上述问题，一份让你满意的职业规划基本完成了。 有的放矢，未雨绸缪，人生会走的更顺遂。  第三点：别抱着死工资步入“死亡”。 死工资的“一刀切”，注定你做得好是这个数，做得不好也是这个数。 既然不动脑也能拿到工资，惰性将大大提升，久而久之，创造力就会大幅下滑。 就像在沙丁鱼群放入鲶鱼搅动才能保持前者的活力，有压力才有动力，工资太死，结果就是连带着你的创造力一起“死”。 第四点：充分利用现有的优势，接触更多对你有利的人和资源。 有位做保险的网友，以前她的圈子很小。 直到她发现，周围的亲朋好友都已经买了保险，她再也推销不出去，她终于意识到，自己得做出改变了。 后来她开始主动出击，到处飞，到处跑保险，最后年入千万。 接触和认识的人越多，自己的路才会越宽。  第五点：走出去。 走出去有两个意思。 第一个，世界这么大，应该去看看。 坐井观天这一成语的故事我们都熟悉，长时间待在一个区域，思维很容易就会被环境框住。 多出去到处走走，看看不同的人文地理，有助于视野的开阔，打通思路。 第二个，多做尝试。 毕业于师范的马云，去做中国黄页，后来进军电子商务。那时候谁会猜到，一个数学不及格的师范生，最终成就了如今的阿里巴巴？ 这一切，只因他敢于投身与专业截然不同的尝试。 他曾做过小贩、到处求融资，几次失败，依然不放弃。 萧伯纳说：“一个尝试错误的人生比无所事事的人生更荣耀，并且有意义。” 有些事情，不去试试，怎么知道自己不行呢？ 第六点：投资股票，不如投资自己。 外卖小哥在送餐的等待时间看《西方哲学史》； 90后环卫工人弹得一手古琴，每日都会利用休息时间看书，从《菜根谭》到《孙子兵法》等，笔记写满好了几本； 保安考到了硕士学位，原因只是希望“提升自己”； …… 在本职之外，多学一个或一个以上的技能，只有好处没有坏处。 有个朋友，中文专业的师范生，钢琴八级，去应聘语文老师，凭着钢琴知识在一群竞争对手中脱颖而出，原因就是她可以兼职音乐老师。 我们把钱花在买股票上，是一种投资，希望有朝一日能赚大钱。 若把钱放在自身的进修上，同样是一种投资，而且回报是无价的。  生活就如同赛艇，所有人都在争先的情况下，你的原地踏步，就是退步。 莎士比亚在《哈姆莱特》中写到，“人们可支配自己的命运，若我们受制于人，那错不在命运，而在我们自己！” 令自己与众不同，令自己无可替代，令自己更有影响力，方为正途。 真正的稳定来自于自身的认知和能力，希望企业、制度给予永远的庇佑，只是白日做梦。