人际交往01-用长板思维，突破孤立的人际关系

孤立的人际关系，是最低层次的状态。处于这其中的人，要么是极度自卑的，逃避人际关系。要么是极度自负的，看不起人际关系。所以，你看这类人往往把自己封闭起来，因为没有一个合理的发泄渠道，事情变得越来越多，压力越来越大，身体越来越差。他们还往往是短板思维的坚定支持者。什么是短板思维呢？通俗地讲就是他们认为，要想提高一个木桶的容量，就应该设法加高最短的那块木板。所以，我们会发现，在面对问题时，这类人往往选择自我加压，自我修正，因为在他们看来这是唯一正确的选择。 但问题是，在现在的移动互联网时代，人们每天需要面对和处理的事情越来越多，越来越复杂，所有事情都亲力亲为，不仅仅是一种奢侈的浪费，更是一种不可能实现的行为。 那么，有没有办法解决呢？这个时候，我们就要建立一种长板思维了。长板思维告诉我们，在日常的工作生活中，我们要拿自己的优势长板去与其他人建立联系，而让自己的劣势短板接受对方强有力的支持，那么这种优势互补，将帮助我们创造无限的可能性。 在这方面，马云的成功史可以给到我们很好的启发。 在创业初期，马云本身几乎不懂互联网，不懂技术，不懂财务。就如马云所说，公司里的人提出的问题，95%他是不知道的。但他始终清楚，谁会知道问题的答案，谁应该能够解决问题。 所以，我们看到，马云主要做的事情就是企业的远景规划，他就像阿里巴巴这艘大船的领航员，其他所有具体的事，他则交给他找到的最合适最在行的人去做，而这，正是他所擅长的。      毫不夸张地讲，如果马云什么都会，什么都参与，也许就不会有今天阿里巴巴的成就了。 所以，突破孤立状态最好的方法就是建立一种开放的态度，承认自己能力的局限性，不要总是盯着自己的短处，善于利用自己的长处，用长板思维来与他人建立真正的人际关系。