新晋管理者如何与同事相处？

调整心态，转变思路。 当你与同事从平级变成上下级关系后，你希望保持原来的想处关系已经不可能了。他们对你只有两种态度：逢迎和不服。 我真实的经历是当我从部门经理晋升到副总的时候有一个同事就对另一个同事说她凭什么做哪个位置？ 所以这个时候就要调整好心态。 作为管理者，再也不是单纯的执行者，要指挥协调监督，这是需要一个正确的管理思路的。这是任何书本上的知识都很难帮到你，需要你自悟，需要实践，需要碰壁。当初作为一个管理新手的我想让一个同事换一个办公位置都是很难的！ 领导选择你晋升，是对你的认可，说明你有比其他同事更优秀的一面，你要明确知道是什么！同时也要知道自己在哪些方面不足，设定目标制定计划加以实施！行动有结果假以时日你会得到认可的。