面试时，当心被自己出卖

🌟🌟我们进入职场的第一关就是面试。很多时候，好的职位与我们失交臂苦恼的同时，你是否想过为什么没有收到录取通知？？ 当我们与面试官“短兵交接”时，你的表情和肢体语言都会将你内心的真实想法泄露无余。那么，你是否知道这些面食微表情含义，又该如何控制呢？ 🌟🌟据了解，一个人要向外界传达完整的信息，55%的信息都是由肢体语言来传达的，声音占38%，单纯的语言只占7%。从广义上讲，自体语言包括面部微表情。 🌟🌟微表情是内心流露与掩饰的一种自然反应。心理学研究表明，人脸的43块肌肉可以组合出一万多种表情，其中3000种具有情感意义。当人们试图掩饰，刻意隐瞒某种心理活动时，内心的真实想法反而可能通过微表情表达出来。每一个表情动作都有可能成为我们透视他人情感的关键线索。虽然微表情最短只持续25%秒，但如果知道其含义还是很容易知道他当时在想什么。 🌟🌟因此，微表情，现在在职场大受追捧，很多公司面试时开始关注应聘者的微表情，以帮助面试官更客观地评估。 因此，在面试时，为了给面试官留下好印象，避免以下几种微表情。 ✨1.飘忽不定的眼神 这会给人不够稳重，有事先忙，不知道脑袋里在想什么的负面印象。 ✨2.玩圆珠笔、戒指等 面试官会认为你心不在焉，不重视这次面试 ✨3.揉鼻子，表情僵硬 这说明你很紧张。这对于刚出社会的大学生而言，面部紧张，抓头挠耳的情况出现率高达80%以上。这些微表情，很难被求职者察觉，却很容易被面试官捕捉。 一个人紧张的话，面部表情一般比较僵硬，不自然肢体语言比较主要包括双手拽的比较紧，手里握着一些东西，如一支笔，面试材料，甚至椅子，这样会在一定程度上影响主考官对你的印象。 ✨4.身体前后摆动 这表示紧张和有疑问 ✨5.双腿交叉和一只脚不停的摆动 这表明有厌烦和懈怠之意 ✨6.遮下巴，拉衣领 这说明你很有可能在撒谎。有心理学家发现，撒谎会使敏感的面部与颈部神经组织产生刺痒的感觉，于是，人们不得不通过摩擦或者抓挠的动作缓解这种不适。此外，一些下意识的动作也可也容易暴露应聘者是否撒谎，比如用手遮住下巴，有的人还会假装咳嗽来掩饰自己，遮住下巴的手势。 ✨7.捏鼻子，耳朵，嘴唇 这表示对问题的回答没有把握 ✨8.频繁地看手表 只会给人一种缺乏耐心的感觉。